SDGsへの取り組み

三栄メディシス株式会社は「笑顔や感動を原動力に明日の医療を支えるお手伝いをいたします」という経営理念のもと、これまでも持続可能な社会を築くための事業を展開してきました。 国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）を認識し、SDGsを私たちの企業行動につなげ、持続可能な社会の実現に貢献します。

SDGsとは

持続可能な開発目標（SDGs:Sustainable Development Goals）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、 2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。 17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、 先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。

※外務省WEBサイトより抜粋

重要課題と目標

行動指針のひとつである「明日の医療を支えるお手伝いを」を基により安心・安全な商品のご提供を目指します。

重要課題１．安心・安全な医療機器の提供

取組内容 市場ニーズに適した医療機器の開発
協力業者との連携による事業領域の拡大（付加価値）
何を解決するか 地域住民の健康維持・増進
医療従事者の生産性向上
SDGsとの関連

多機能心電計 PC-ECG

ヘルスモニター　チェックミー

リング型パルスオキシメータ　チェックミーリング

重要課題2．医療システムの開発とサポート

取組内容 オンライン診療、電子カルテの普及活動
医療ITサポートの取り組み
何を解決するか 地域毎の医療格差の是正
誰もが公平に医療を受けられる環境づくり
SDGsとの関連

電子カルテ ドクターシンプティ

日医標準レセプトソフトクラウド版 ORCA

パルスオキシメータ遠隔監視システム

重要課題3．医療機関の事業承継

取組内容 既存ユーザーの事業承継、サービス継続の取り組み
既存ユーザー向けセミナー
何を解決するか 地域医療体制の維持
SDGsとの関連

重要課題4．働きやすい職場環境づくり

取組内容 研修体制、資格取得支援
公正な人事評価制度の確立
新卒採用の実施
何を解決するか 人材教育・人材確保
安定的な雇用の維持
SDGsとの関連

人事評価制度の構築

重要課題5．地球環境保全

取組内容 社内外デジタル化によるペーパーレスの促進
省エネ車両への入れ替え
何を解決するか 限られた資源、CO2削減による地球環境保護
SDGsとの関連

ハイブリッドカーの導入促進

京都市子ども・若者応援自動販売機の設置